中国农业发展银行岳池县支行开展员工异常行为排查

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摘要

近日,农业银行岳池县支行为规范员工工作和生活行为,强化经营管理和内部控制,切实提高风险防控的主动性,开展了员工异常行为排查工作。一是高度重视,压实责任。成立了以行长为组长,副行长为副组长,各部门主管为成员的领导小组,防止排查流于形式。二是对照要求,进行排查。此次排查主要是通过内部排查与外部排查相结合方式进行排查。主要采取在岗的19名员工进行自查和支行“一把手”负责支行19名员工的异常行为排查,通过日常观察,谈心谈话,查阅考勤记录、人事档案等了解情况;外部排查主要是走访员工家庭、客户以及通过查询国

近日,农业银行岳池县支行为规范员工工作和生活行为,强化经营管理和内部控制,切实提高风险防控的主动性,开展了员工异常行为排查工作。一是高度重视,压实责任。成立了以行长为组长,副行长为副组长,各部门主管为成员的领导小组,防止排查流于形式。二是对照要求,进行排查。此次排查主要是通过内部排查与外部排查相结合方式进行排查。主要采取在岗的19名员工进行自查和支行“一把手”负责支行19名员工的异常行为排查,通过日常观察,谈心谈话,查阅考勤记录、人事档案等了解情况;外部排查主要是走访员工家庭、客户以及通过查询国家企业信用信息公示系统和中国裁判文书网等获取相关信息进行排查。此次排查,有效地避免案件和案件风险的发生。

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